結婚、出産・育児、介護などのライフイベントによる影響を受けやすい女性が、長期的な視点でキャリア形成ができるよう、これからの働き方を見つめ直す講座を開催します。

　多様な働き方に関心のあるあらゆる世代の女性を対象に、長期的なキャリア形成に必要な知識が得られるエントリー講座の受講を通して、自分自身のキャリアの方向性を定め、それに合った在宅ワーク、起業などの各コースを選択できる講座を開催し、就業をはじめ、就業以外にも女性の活躍する場を広げ、活力あるまちづくりを目指します。

　つきましては、「令和8年度多様な働き方支援事業」における委託事業者を選定するため、公募型プロポーザルを以下のとおり実施します。

（1）受託候補者の商号又は名称

有限会社コ・リード

（2）提案者数

2社

（3）提案者の評価結果

（4）選定委員会委員氏名及び職名

（5）選定員における主な意見（有限会社コ・リードを評価した主な意見）

• 講座ごとに背景となる現状認識や課題が記載され、本事業を行う意図をよく理解している。
• 在宅ワークコースやその他の提案の内容に独自の工夫が窺えた。
• 類似業務の実績があり、一定の業務遂行が期待できる。

（6）市の主な特定理由

選定委員会による審査の結果、評価点の最も高い、有限会社コ・リードを受託候補者と特定したもの。

(1)業務委託名

令和8年度多様な働き方支援事業

(2)契約期間

契約締結日から令和9年3月15日

(3）業務内容

「令和8年度多様な働き方支援事業　仕様書」のとおり
（注）本ページ下部に掲載

(4)業者選定方法

公募型プロポーザル方式による

(5)委託料の上限額

3,500千円（消費税及び地方消費税額を含む）

（注）本プロポーザルの実施にかかる説明会は開催しない。

公募型プロポーザルに参加を希望するものは、次のすべての要件を満たす法人とする。

1. 国、地方公共団体及び民間企業等で類似業務の実績があること。
2. 事業の企画提案、実施・運営等、業務全般の総合的運営が可能であること。
3. 北九州市物品等供給契約の競争入札参加者の資格及び審査等に関する規則（平成7年北九州市規則第11号）第6条第1項の有資格業者名簿に記載されていること。
4. 本市から指名停止を受けている期間中でないこと。
5. 地方自治法施行令（昭和22年政令第16号）第167条の4の規定のいずれにも該当しない者であること。
6. 企画提案事業者（法人の役員を含む）または、その使用人等が暴力団員による不当な行為の防止に関する法律（平成3年法律第77号）に規定する暴力団または暴力団員と社会的に非難されるべき関係にないこと。

選定委員による書面審査を行い、受託候補者を特定する。

令和8年5月29日（金曜日）正午までに受け付けた質問について、別添のとおり回答します。

回答書（PDF形式：230KB）

北九州市産業経済局雇用・産業人材政策課（ウーマンワークカフェ北九州）
北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号AIMビル2階
電話：093-551-0091、FAX 093-551-0093
メールアドレス san-koyou@city.kitakyushu.lg.jp 
担当：前田、金子